随着我国经济社会发展的不断深入，干部队伍建设成为国家治理体系和治理能力现代化的重要基石。青岛干部网络学院作为青岛市干部教育培训的重要平台，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍这一目标，积极探索新时代干部教育培训的新路径，为青岛市经济社会发展提供了有力的人才支撑。

一、青岛干部网络学院的成立背景

青岛干部网络学院成立于2016年，是青岛市为适应新时代干部教育培训需求，整合全市干部教育资源，创新培训模式而设立的网络学院。学院依托青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局等相关部门的支持，致力于打造一个集干部培训、学术研究、信息交流于一体的综合性平台。

二、青岛干部网络学院的特色与优势

1. 突出政治引领。青岛干部网络学院始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过线上线下相结合的方式，确保干部教育培训的政治方向。

2. 创新培训模式。学院积极探索互联网+培训模式，利用网络平台开展干部教育培训，打破地域、时间限制，提高培训的覆盖面和实效性。

3. 强化师资力量。学院拥有一支高素质、专业化的师资队伍，既有理论功底深厚的专家学者，也有实践经验丰富的领导干部，为干部教育培训提供有力保障。

4. 注重实践锻炼。学院注重将理论与实践相结合，通过案例分析、现场教学、研讨交流等形式，提高干部解决实际问题的能力。

5. 优化课程设置。学院根据干部培训需求，设置了一系列涵盖政治理论、经济管理、法律法规、领导能力等方面的课程，满足不同层次、不同岗位干部的学习需求。

三、青岛干部网络学院的成果与展望

自成立以来，青岛干部网络学院已累计培训干部数万人次，为青岛市经济社会发展培养了大批优秀干部。未来，学院将继续发挥自身优势，努力实现以下目标：

1. 提升干部教育培训质量，为青岛市经济社会发展提供更加有力的人才支撑。

2. 深化教育培训改革，创新培训模式，提高培训的针对性和实效性。

3. 加强与国内外知名高校、研究机构的合作，提升学院学术研究水平。

4. 扩大培训覆盖面，为更多干部提供优质教育培训资源。

青岛干部网络学院将继续秉承服务干部、服务发展的宗旨，为青岛市干部队伍建设贡献力量，为新时代干部教育培训事业谱写新的篇章。